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王家貴訴本溪化工集團精細化工有限責任公司勞動合同糾紛一案

遼寧省本溪市溪湖區人民法院
民事判決書
（2011）溪民初字第00239號
王家貴訴本溪化工集團精細化工有限責任公司勞動合同糾紛一案一審民事判決書
原告王家貴，男，1954年出生。
委托代理人代曉飛。
被告本溪化工集團精細化工有限責任公司，住所地遼寧省本溪市鄭家路。
法定代表人張紹華。
委托代理人張松林。
委托代理人蔡小平。
原告王家貴訴被告本溪化工集團精細化工有限責任公司勞動合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告王家貴及其委托代理人代曉飛與被告本溪化工集團精細化工有限責任公司委托代理人張松林、蔡小平到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
原告王家貴訴稱：原告系被告本溪化工集團精細化工有限責任公司職工，于
1972年到該公司參加工作。1996年該公司因經營不善，致使全廠職工放假。此后，原告又在該公司打更直至2001年。從1994年起，被告就斷斷續續欠發原告16個月的工資，合計15
780元；從2001年起，被告又欠發放假職工近10年的生活費，其中含欠發原告的生活費合計12
000元。對此，全廠職工曾多次組織上訪，要求補發所欠工資及兌現其他待遇（取暖費、小藥費、水電費等），但因該廠經濟不景氣，此問題遲遲沒有解決。從2010年開始，被告按照國家政策規定，陸續分幾次補發了所欠全廠職工的部分工資及生活費、水電費、小藥費等，但沒給原告發放。原告找到被告詢問為何扣發原告的這些費用時，被告以原告騙取了1980年被告方分配給原告居住的已廢棄水泵房的動遷款從而給企業造成國有資產流失為由，暫不給其發放。原告為此多次找到被告交涉，始終未果。原告認為，被告方拖欠職工工資及其他款項的行為，本身就是違背國家法律和相關政策規定的，應當予以給付。被告方以原告不返還水泵房動遷款就不給原告補發所欠的工資及其他款項是沒有任何依據的。故原告訴至法院，請求依法判令被告補發其所欠原告的工資
15 780元、生活費12 000元、取暖費9800元、小藥費600元、水電補助費360元，合計38
540元；并由被告承擔本案的訴訟費用。
被告本溪化工集團精細化工有限責任公司辯稱：第一，被告方僅補發了職工的部分工資和生活費并非全額補發，而原告的訴求是補發全額工資和生活費，故不同意原告的全部訴求；第二，原告所主張的工資以及取暖費等數額不準確，被告方的財務科有應當為原告補發的準確數額；第三，正因原告采取了非法手段將本應歸被告方所有的水泵房動遷補償款占為己有，對此被告方曾多次找到原告要求其返還該款，同時也找過動遷單位即本溪市沉陷區治理辦公室要求返還該款，但原告至今拒絕返還。故在原告未返還該筆動遷款之前，被告方將暫時不能給原告補發其應得工資及生活費。針對返還水泵房動遷款的問題，被告方曾想提起反訴，在此我方保留相應的權利；第四，類似被告這樣的情況，在全市、全國都很普遍。對此，被告方懇求法院能夠綜合多種因素并慎重考慮。
經審理查明：原告王家貴系被告本溪化工集團精細化工有限責任公司職工，其于1972年到該公司參加工作，至今原、被告雙方仍未解除勞動關系。1996年被告本溪化工集團精細化工有限責任公司因經營不善，致使全廠職工放假待業。此后，原告又在該公司打更直至2001年。2002年至2007年期間，原告在案外人崔XX承包的車間（該車間系被告方的廠房）務工。從2009年1月開始，被告方利用其租賃費按比例（租賃費總額÷所欠職工各項費用總額）開始向公司全體待業職工發放拖欠的工資、小藥費、水費補助和生活費，而公司職工的取暖費至今未得到補發。按照上述比例應當補發原告的工資為1856.34元、小藥費600元、水費補助360元、生活費（2009年1月至2011年2月）2600元，合計5416.34元。被告則以原告采取了非法手段將本應歸被告方所有的水泵房動遷補償款占為己有為由，拒絕向原告發放以上各項費用。2010年12月20日，原告向本溪市溪湖區勞動爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請。2011年2月24日，本溪市溪湖區勞動爭議仲裁委員會以超出仲裁時效為由作出本勞仲不字【2011】第02號不予受理通知書。故原告訴至本院，請求依法判令被告立即向原告補發所欠的各項費用，并承擔本案的訴訟費用。被告對暫時扣發原告工資及各項補助費用（均按比例補發）的事實予以認可，但要求原告必須返還應歸被告的水泵房動遷款，否則不予補發。
另查明，1980年為解決原告婚后的住房問題，被告相關領導決定將座落于本溪市太子河邊一處停用的水泵房分配給原告居住，該水泵房系被告方公司資產的一部分。2007年9月份該水泵房因占用被動遷，原告因此得到動遷款117
600元。
本院確認的上述事實，有本溪市溪湖區勞動人事爭議仲裁委員會本勞仲不字【2011】第02號不予受理通知書、路XX的證實及證明材料、證明、企業機讀檔案登記資料、城市住宅房屋拆遷貨幣補償協議書、工資及水費發放情況說明、證人證言及原、被告雙方陳述筆錄在卷為憑，這些證明材料經庭審質證和本院審查，可以采信。
本院認為，原告王家貴系被告本溪化工集團精細化工有限責任公司職工，依法享有取得勞動報酬的權利和享受福利的權利，被告理應向原告支付工資和相關福利待遇。因原告未能提供充分的證據證明被告欠其工資和相關福利待遇費用的具體數額，但同意按照被告財務部門核定的應按比例發放的工資和其他補助費用（包括工資、小藥費、水費補助、生活費）的數額進行補發，故本院準予。關于原告提出的要求被告給付取暖費一節，因原告未能提供證據證明，同時被告承認公司全部職工（包括原告）的取暖費至今未發放，故對原告的該項訴訟請求，本院不予支持。關于被告提出在原告未返還水泵房動遷款之前，暫不能給原告補發其應得工資及生活費的辯解，不符合法律規定，本院不予支持。關于被告提出的水泵房動遷款問題，因與本案不是同一法律關系，被告方應另案訴訟，故本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第三條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條之規定，判決如下：
一、被告本溪化工集團精細化工有限責任公司給付原告王家貴補發的工資一千八百五十六元三角四分、小藥費六百元、水費補助三百六十元、生活費二千六百元，合計人民幣五千四百一十六元三角四分，于本判決發生法律效力后十日內付清；
二、駁回原告王家貴的其他訴訟請求。
案件受理費十元，由被告本溪化工集團精細化工有限責任公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人人數提出副本，上訴于遼寧省本溪市中級人民法院。
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審　判　長　袁克磊

人民陪審員　張 一

人民陪審員　李桂菊




二0一一年五月二十五日

書　記　員　張　翀
附：本案適用的法律條文、司法解釋
《中華人民共和國勞動法》
第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十八條　法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。