Law-lib.com 2024-2-18 14:06:43 人民法院報
近日，吉林省高級人民法院出臺《關于全省法院案例征集發(fā)布的實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步完善工作流程，創(chuàng)新培育機制，發(fā)揮案例效能，推動全省法院案例工作高質(zhì)量發(fā)展。
《辦法》共16條，明確細化征集發(fā)布的案例類別、總體要求、歸口部門、報送原則、成果轉(zhuǎn)化等工作內(nèi)容，詳細列舉了9種適宜形成案例的具體情形，首次提出“適用新形勢和政策要求，體現(xiàn)能動司法理念，做出公正裁判的”“執(zhí)行實施工作方式、方法具有創(chuàng)新性，取得良好社會效果，具有參考示范價值的”“堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’，體現(xiàn)調(diào)解工作好思路、好方式、好經(jīng)驗，具有規(guī)則意義或指引作用的”作為適宜形成案例情形，不斷拓展案例挖掘的深度和廣度。
《辦法》創(chuàng)新案例工作機制，提出5項新舉措。一是建立常態(tài)化案例發(fā)現(xiàn)機制，充分發(fā)揮干警發(fā)現(xiàn)案例資源或線索主渠道作用，形成全鏈條、多區(qū)段案例發(fā)現(xiàn)模式。二是建立案例培育機制，發(fā)現(xiàn)符合征集條件的案件，一般應合議制審理，院庭長全程跟蹤指導，案件承辦人要注重裁判文書說理論證，確保案件質(zhì)效和文書質(zhì)量。三是建立線上及時發(fā)布與線下持續(xù)推廣相結合機制，利用法院官網(wǎng)等平臺統(tǒng)一宣傳發(fā)布，并由案例征集部門印制案例匯編，送交立案庭置于訴訟服務中心、綜治中心供社會公眾參閱。四是建立合作研究機制，加強與高等院校、研究機構等開展案例合作研究，開展實務研討，總結司法經(jīng)驗、裁判規(guī)則、裁判方法，合作編撰案例。五是建立案例考核激勵機制，加大案例采用情況考核權重，定期通報相關情況，并將案例評選結果作為干警入額遴選、提職晉級、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。
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