Law-lib.com 2024-4-29 11:30:25 中國法院網(wǎng)
近日，湖南省汨羅市人民法院公開開庭審理了被告人肖某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪一案，并當(dāng)庭宣判。被告人肖某被判處拘役四個(gè)月，緩刑八個(gè)月，并處罰金人民幣五千元。
2022年2月至6月期間，鄭某就職于肖某經(jīng)營的加工廠，離職時(shí)雙方約定肖某于2022年年底前付清鄭某的工資共計(jì)2.6萬元。經(jīng)鄭某催付，肖某于2022年7月通過微信向鄭某支付2000元工資。后鄭某多次催付剩余工資，肖某仍拒不支付。
2023年2月，鄭某向汨羅市人力資源和社會保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴肖某拖欠工資一事，汨羅市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于2023年5月向肖某詢問調(diào)查，并分別于2023年5月、6月向肖某下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察期限改正指令書，要求肖某限期支付鄭某被拖欠工資，但肖某仍未支付。自2023年6月至7月期間，汨羅市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)通過電話、短信等方式，均聯(lián)系不上肖某。
2023年8月，汨羅市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將肖某拖欠工資一案，移送至汨羅市公安局，汨羅市公安局于同月決定對該案立案偵查。2023年12月，被告人肖某被公安機(jī)關(guān)抓獲到案。發(fā)案后，肖某家屬主動(dòng)退賠鄭某剩余未支付工資2.4萬元，鄭某出具了對肖某的諒解書。
法院審理認(rèn)為，被告人肖某以逃匿的方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。綜合被告人肖某的犯罪事實(shí)、認(rèn)罪悔罪態(tài)度等，為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，遂作出如上判決。
法官說法：肖某作為用人單位負(fù)責(zé)人，理應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，但其采取逃匿方式惡意欠薪，經(jīng)有關(guān)單位責(zé)令整改后仍不支付勞動(dòng)報(bào)酬，不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也破壞了社會信用體系。對其追究刑事責(zé)任，有利于對廣大用人單位及個(gè)人起到警示作用，深刻認(rèn)識到以消極無賴態(tài)度以身試法、公然挑戰(zhàn)司法權(quán)威不可取，積極履行義務(wù)才是正途。同時(shí)，勞動(dòng)者也要注意簽訂勞動(dòng)合同，保存好相關(guān)證據(jù)，如果遇到拖欠工資的行為，一定要做到理性維權(quán)，依法討薪，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。
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