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  • 企業(yè)職工未能享受育兒假?湖北黃石:提請仲裁

    Law-lib.com  2022-3-22 14:48:14  人民網-湖北頻道


    人民網武漢3月22日電 (周恬)“大部分企業(yè)均未享受育兒假這個政府給予我們廣大職工的福利!苯,湖北一名網友在人民網“領導留言板”上建議,希望盡快將育兒假的政策落實到位。湖北黃石回復,網友可向用人單位提出申請,如與用人單位發(fā)生爭議,可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2021年11月26日,湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關于修改《湖北省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)等地方性法規(guī)的決定,《條例》第三十三條“對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60天,其配偶享受15天護理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假”之規(guī)定自公布之日(2021年11月26日)起施行。

    《湖北省人口與計劃生育條例》配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間問題解答。湖北省衛(wèi)健委網站截圖

    公布之初,湖北省衛(wèi)健委曾就《湖北省人口與計劃生育條例》配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間等問題進行過解答。截至目前,《條例》公布實施已有4個月,政策落實得如何?近日,湖北省黃石市鐵山區(qū)一名職工在人民網“領導留言板”上留言稱:“鐵山區(qū)大部分企業(yè)均未享受育兒假這個政府給予我們廣大職工的福利,希望可以走訪督促,盡快讓政策落地!贬槍ㄑ,鐵山區(qū)衛(wèi)健局回復網友:“當事人應當根據實際情況,向所在單位提出申請,經所在單位審核批準。如與用人單位就育兒假等事項發(fā)生爭議,可向企業(yè)所在地或勞動合同履行地的區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。”

    人民網“領導留言板”截圖


    日期:2022-3-22 14:48:14 | 關閉 |

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