山西省太原市人民政府辦公廳

太原市人民政府辦公廳關于印發太原市食品安全目標責任考核辦法（試行）的通知



各縣（市、區）人民政府，各開發區管委會，各有關單位：
《太原市食品安全目標責任考核辦法（試行）》已經市政府領導同意，現印發給你們，請按照執行。

二○一二年四月四日


太原市食品安全目標責任考核辦法（試行）


第一條 為進一步強化食品安全目標責任管理，落實食品安全責任，提高食品安全保障水平，根據有關法律法規及《山西省食品安全目標責任考核辦法（試行）》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市人民政府對各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會成員單位食品安全目標責任考核。
第三條 食品安全目標責任考核工作由市食品安全委員會組織實施。市食品安全委員會辦公室負責制定年度目標考核細則、組織抽查和年終目標考核等工作。
第四條 各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會成員單位應完成與市人民政府簽定的年度食品安全工作目標責任書規定的各項工作目標。
第五條 考核工作遵循“客觀公正、科學規范、求真務實、以考促管”原則；堅持綜合評價與目標責任考核相結合，宣傳與教育督導相結合，責任落實與責任追究相結合，定期考核與不定期抽查相結合。
第六條 食品安全目標責任考核內容包括：
（一）各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會及其負責人履職情況；
（二）責任體制機制建設及運行情況；
（三）資金投入及監管機構、人員、經費保障情況；
（四）工作部署和督導檢查情況；
（五）宣傳教育情況；
（六）依法履行監管職責情況；
（七）開展專項整治和隱患排查情況；
（八）風險監測和監督抽檢情況；
（九）食品安全事故應急處理體系和能力建設情況；
（十）食品安全信息管理情況；
（十一）落實企業主體責任情況；
（十二）食品安全事故查處及責任追究情況；
（十三）市人民政府安排的其他食品安全工作完成情況。
第七條 食品安全目標責任考核采取自查自評與組織考核相結合、年末綜合考核與日常抽查考核相結合辦法。對各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全監管部門的考核分為自查自評和現場考核。現場考核采取聽匯報、查資料、看企業、訪重點等方式，實地抽查2個鄉鎮（街辦）。對其他的市食品安全委員會成員單位考核以自查自評為主。
第八條 各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會成員單位于每年11月底前完成自查自評，向市食品安全委員會辦公室提交年度食品安全工作自查報告。市食品安全委員會辦公室在市人民政府年度目標責任考核前，組織對各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全監管部門進行現場考核。
第九條 食品安全責任目標考核納入市人民政府年度目標責任考核。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。市食品安全委員會對年度考核優秀單位予以通報表揚；對不合格單位予以通報批評，限期整改，并作為下年度督導重點。
　　第十條 食品安全目標責任制考核主要程序：
(一)市食品安全委員會制定下發年度目標責任考核細則及考核通知；
(二)各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會有關成員單位向市食品安全委員會辦公室書面報送年度工作總結或自評結果報告；
(三)市食品安全委員會組織考核組進行現場考核，各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全監管部門要按照年度目標責任考核細則向考核組提供有關文件、資料和記錄，并保證其真實性；
（四）考核結束后，各考核組向市食品安全委員會辦公室書面匯報考核情況，市食品安全委員會辦公室綜合各考核組考核情況，提出考核結果建議，經市食品安全委員會主任審查，報市政府。
第十一條各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全監管部門有下列情形之一的，年度食品安全工作“一票否決”：
（一）發生重大食品安全事故的；
（二）發生食品安全事故后瞞報、謊報導致事態擴大，造成惡劣社會影響的。
第十二條 年度考核被“一票否決”的縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全監管部門，取消其市人民政府年度目標責任考核進入先進和優秀的資格；食品安全第一責任人和直接責任人年度公務員考核不得評為“優秀”等次，第一責任人須作出書面檢查。
第十三條 在考核工作中弄虛作假、越權瀆職，違法違紀的，依法追究相關人員行政或法律責任。
第十四條 各縣（市、區）人民政府、開發區管委會和市食品安全委員會有關成員單位組織食品安全責任目標考核，可參照本辦法執行。
第十五條 本辦法自發布之日起施行。