遼寧省本溪市人民政府

關(guān)于公布政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理結(jié)果的決定

本溪市人民政府令第188號(hào)




　　《關(guān)于公布政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理結(jié)果的決定》業(yè)經(jīng)2018年9月14日本溪市第十六屆人民政府第17次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。







　　 市 長(zhǎng) 田樹槐

　 2018年10月22日










　　關(guān)于公布政府規(guī)章和規(guī)范性文件

　　清理結(jié)果的決定


　為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深化實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法治化，破解制約新動(dòng)能成長(zhǎng)和傳統(tǒng)動(dòng)能改造升級(jí)的體制機(jī)制障礙，確保各項(xiàng)改革措施有效落實(shí)，打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)提高辦事效率，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳中央軍委辦公廳關(guān)于開展軍民融合發(fā)展法規(guī)文件清理工作的通知》（廳字〔2018〕1號(hào)）、《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)<貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)的意見》重要舉措分工方案>的通知》（遼委辦發(fā)〔2017〕89號(hào)）、《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于創(chuàng)新管理優(yōu)化服務(wù)培育壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能加快新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換的實(shí)施意見》（遼政辦發(fā)〔2017〕104號(hào)）精神,以及進(jìn)一步貫徹落實(shí)《遼寧省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》等相關(guān)要求，市政府對(duì)政府規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理。經(jīng)清理，市政府決定對(duì)與法律法規(guī)規(guī)章或黨中央、國(guó)務(wù)院規(guī)定不一致，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革要求的2件政府規(guī)章予以廢止、2件政府規(guī)章的部分條款予以修改、22件規(guī)范性文件予以廢止、2件規(guī)范性文件宣布失效。

　　附件：1．本溪市人民政府決定廢止的政府規(guī)章

　 　2．本溪市人民政府決定部分條款修改的政府規(guī)章

　　3．本溪市人民政府決定廢止的規(guī)范性文件目錄

　 　4．本溪市人民政府宣布失效的規(guī)范性文件目錄




　　附件1：

　　本溪市人民政府決定廢止的政府規(guī)章





　　1.《本溪市土地儲(chǔ)備實(shí)施辦法》（本溪市人民政府令第150號(hào)）

　　2.《本溪市公共資源交易監(jiān)督管理辦法》（本溪市人民政府令第167號(hào)）




　　附件2：




　　本溪市人民政府決定部分條款

　　修改的政府規(guī)章

　

　1.《本溪市涉稅信息管理辦法》（修正案）

　　刪除第六條涉稅信息管理工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

　　市、縣（區(qū)）涉稅信息管理委員會(huì)每年與涉稅信息相關(guān)部門和單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。具體目標(biāo)責(zé)任考核辦法由市涉稅信息管理委員會(huì)另行制定。

　　刪除第七條市、縣（區(qū)）人民政府設(shè)立涉稅信息專項(xiàng)資金專項(xiàng)用于對(duì)涉稅信息管理工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　此外，條文順序相應(yīng)調(diào)整順延。

　　2.《本溪市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》（修正案）

　　第十二條修改為：“女職工生育期間享受以下待遇：

　　（一）生育醫(yī)療費(fèi)

　　符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的，因妊娠、分娩所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、因分娩住院期間引起并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付，出院后需要繼續(xù)治療的醫(yī)療費(fèi)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）生育津貼

　　女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。本人工資低于生育津貼的，按照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)享受的生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給用人單位，用人單位再核減相關(guān)費(fèi)用。

　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，享受158天的生育津貼。剖宮產(chǎn)、胎吸、產(chǎn)鉗助產(chǎn)的，增加15天生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼。

　　女職工妊娠不滿3個(gè)月（含3個(gè)月）流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼；妊娠3個(gè)月至4個(gè)月（含4個(gè)月）流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠4個(gè)月至7個(gè)月（含7個(gè)月）流產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠7個(gè)月以上終止妊娠的，享受158天的生育津貼。”