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留言：
我們是事業單位職工，是差額補助事業單位，本單位拒不執行2011年績效工資，同時混淆獎金和績效的概念，2萬元工資變成8000元獎金發放，可以仲裁嗎
留言時間：
2012-5-22 16:23:20
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