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一職工涉嫌職務(wù)犯罪，損害單位利益，被羈押，當(dāng)時人事部門停了其工資。一年后一審判無罪釋放，同級檢察院抗訴。上一級檢察院未提出意見。該人回單位要求上班，但將工資表報人事部門，人事部門說要檢察院意見，無法上工資，自然就無法上班。上級答復(fù)說司法程序未進(jìn)行完畢，不予解決。該怎辦？
留言時間：
2005-9-20 17:07:19
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