[ 陳寧 ]——(2010-4-9) / 已閱19530次
2、申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)填寫市勞動保障局統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》，同時提交下列材料：（1）書面勞動合同復(fù)印件，或其他勞動關(guān)系的有效證明；（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件（加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室章），屬職業(yè)病的需出具職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書原件和復(fù)印件；（3）受傷害職工的身份證復(fù)印件；（4）用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)注冊內(nèi)容查詢卡；（5）勞動保障行政部門根據(jù)個案認(rèn)定需要，要求提供的其他證據(jù)材料（如工會文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購物發(fā)票等）；（6）其他相關(guān)材料。
3、申請工傷認(rèn)定時需提交的其他相關(guān)材料主要包括：（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明；（2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，需提交公安交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書或其他有效證明，乘公交車在車內(nèi)受傷的，需提交公交公司賠償協(xié)議或相關(guān)證明；（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交公安部門證明或其他證明，發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡的，需提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，需提交醫(yī)療機構(gòu)搶救和死亡證明；（5）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，需提交榮譽證書、見義勇為證書等有效證明；（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《中華人民共和國殘疾軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
4、有下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請不予受理：（1）申請人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至申請工傷認(rèn)定之日，超過1年受理時效的；（2）事故傷害已經(jīng)進(jìn)入司法程序的；（3）提供的相關(guān)材料當(dāng)事人姓名與受傷職工真實姓名不一致的；（4）受傷害職工參加外地工傷保險，提供不出外地勞動保障部門工傷認(rèn)定委托書的；（5）不屬于職業(yè)病目錄所列疾病；屬于職業(yè)病目錄所列病名，但沒有取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書的；（6）就醫(yī)資料尚沒有明確診斷意見的；（7）非法的用人單位和非法使用童工的用人單位，其雇用人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的；（8）離退休人員或者超過法定退休年齡的人員被用人單位聘用后，因工作遭受事故傷害或者因現(xiàn)工作崗位性質(zhì)患職業(yè)病的；（9）大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生，到相關(guān)單位實習(xí)中受到事故傷害的；（10）機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，按規(guī)定應(yīng)由各級人事部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的；（11）用工主體不明，事故傷害事實證據(jù)不清等其他情況。
三、工傷保險待遇問題
（一）工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)（大連地區(qū)）
傷殘等級 工傷待遇項目 工傷待遇標(biāo)準(zhǔn) 待遇數(shù)額 支付單位 備注
一級至
四級 一次性傷殘補助金 一級為24個月本人工資 41160元 工傷保險基金 保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位；本人工資為工傷事故前１２個月平均月繳費工資（以1715元為例）。
二級為22個月本人工資 37730元
三級為20個月本人工資 34300元
四級為18個月本人工資 30870元
傷殘津貼 一級為本人工資的90％ 1543.5元 工傷保險基金 按月發(fā)放；傷殘津貼當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
二級為本人工資的85％ 1457.75
三級為本人工資的80％ 1372元
四級為本人工資的75％ 1286.25
退休后享受基本養(yǎng)老保險 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
基本醫(yī)療保險 用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險 單位個人
五級
六級 一次性傷殘補助金 五級為16個月本人工資 27440元 工傷保險基金 保留勞動關(guān)系，適當(dāng)安排工作。
六級為14個月本人工資 24010元
傷殘津貼 五級為本人工資的70％ 1200.5元 用人單位 僅針對不能安排工作的情況。
六級為本人工資的60％ 1029元
社會保險 用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 用人單位
一次性工傷醫(yī)療補助金 五級為16個月上年度職工月平均工資 44848元 用人單位 職工提出解除、終止合同時支付；上年度職工月平均工資以當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（以2803元為準(zhǔn)）
六級為14個月上年度職工月平均工資 39242元
一次性傷殘就業(yè)補助金 五級為28個月本人工資 48020元
六級傷殘為24個月本人工資 41160元
七級至
十級 一次性傷殘補助金 七級為12個月本人工資 20580元 工傷保險基金
八級為10個月本人工資 17150元
九級為8個月本人工資 13720元
十級為6個月本人工資 10290元
一次性工傷醫(yī)療補助金 七級20個月上年度職工月平均工資 56060元 用人單位 職工提出解除、終止合同時支付
八級15個月上年度職工月平均工資 42045元
九級10個月上年度職工月平均工資 28030元
十級5個月上年度職工月平均工資 14015元
一次性傷殘就業(yè)補助金 七級為20個月本人工資 34300元
八級為16個月本人工資 27440元
九級為12個月本人工資 20580元
十級為8個月本人工資 13720元
遼寧正合律師事務(wù)所 陳寧
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