[ 北京頌贊律師事務(wù)所 ]——(2020-1-12) / 已閱12372次
破解大股東變相分配、隱瞞、轉(zhuǎn)移公司利潤(rùn)難題的三個(gè)有效法律途徑
-------北京頌贊律師事務(wù)所 段澗波
通常情況下，股東之所以投入人、財(cái)、力設(shè)立經(jīng)營(yíng)公司，最終目的就是為了獲取投資收益、取得經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。但往往理想很美好，現(xiàn)實(shí)很骨感，在公司存在控股股東和參股股東并存的情況下，即便公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，小股東能否分配到公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，享受到公司的經(jīng)營(yíng)紅利，仍然是一個(gè)現(xiàn)實(shí)且普遍存在的問(wèn)題。特別是在大股東、實(shí)際控制人通過(guò)關(guān)聯(lián)交易變相分配公司利潤(rùn)、隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤(rùn)，將公司做空的情況下，身為小股東的投資人如何通過(guò)法律手段維護(hù)自身利益就成了一個(gè)擺在眼前亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
司法實(shí)踐中，由于有限責(zé)任公司具有人合性和資合性的雙重特征，利潤(rùn)分不分配，以及如何分配，分配多少，原則上這都屬于公司自治范圍內(nèi)由公司股東通過(guò)股東會(huì)表決程序共同自行決定的事情，司法一般并不介入、干涉。但也有例外，即如果部分股東，特別是大股東、公司實(shí)際控制人、甚至是公司高管通過(guò)變相分配公司利潤(rùn)、轉(zhuǎn)移、隱藏公司利潤(rùn)的方式，違背基本的誠(chéng)實(shí)信用原則，公然侵害其他股東的合法利益的時(shí)候，國(guó)家法律就不會(huì)坐視不管，必然會(huì)強(qiáng)力介入，維護(hù)社會(huì)公平正義。
實(shí)踐中，當(dāng)小股東主張權(quán)利時(shí)，作為權(quán)利侵害方的大股東最常見(jiàn)的抗辯理由就是 “沒(méi)有股東會(huì)決議，不能分配利潤(rùn)”、“分配利潤(rùn)的權(quán)利屬于股東會(huì)，法院即沒(méi)有權(quán)利干預(yù)，也沒(méi)有權(quán)利代行股東會(huì)的職責(zé)”、“股東會(huì)沒(méi)有做出決議之前，其他股東無(wú)權(quán)要求分配公司利潤(rùn)”等等。這些理由貌似冠冕堂皇，但實(shí)質(zhì)上根本站不住腳。出現(xiàn)這種情況時(shí)，小股東可以根據(jù)具體情況，通過(guò)下列三種方式，保護(hù)自己的權(quán)利。
第一種方式是，從公司股東濫用股東權(quán)利給公司或其他股東造成損失，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失的角度，向?yàn)E用股東權(quán)利的公司股東主張賠償責(zé)任。
第二種方式是，從公司的控股股東、實(shí)際控制人、高級(jí)管理人員利用關(guān)聯(lián)交易關(guān)系損害公司利益的角度，向利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益的控股股東、實(shí)際控制人、高級(jí)管理人員主張賠償責(zé)任。
第三種方式是，從公司高級(jí)管理人員違反法律規(guī)定給公司造成損失的角度，向違反法律規(guī)定的公司高級(jí)管理人員主張賠償責(zé)任。
通過(guò)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用以上三種方式，就可以破解大股東拒不召開(kāi)股東會(huì)、操控股東會(huì)，明修棧道、暗度陳倉(cāng)，私下轉(zhuǎn)移、傾吞公司利潤(rùn)的難題，切實(shí)保護(hù)其他股東的合法權(quán)益。
