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  • 企業法律顧問實務分冊(2003年全國企業法律顧問執業資格考試復習
    編號:11442
    書名:企業法律顧問實務分冊(2003年全國企業法律顧問執業資格考試復習
    作者:本書編委會
    出版社:經濟科學
    出版時間:2003年4月
    入庫時間:2003-6-10
    定價:23
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    圖書內容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目錄
    一、企業法律顧問制度
    (一)我國企業法律顧問制度的沿革
    1.企業法律顧問制度的初創
    2.企業法律顧問制度的恢復
    3.企業法律顧問制度的發展
    4.企業法律顧問工作的深入與規范
    (二)企業法律顧問的性質、任務和工作原則
    1.企業法律顧問的性質
    2.企業法律顧問的任務
    3.企業法律顧問的工作原則
    (三)企業法律事務機構的職責
    1.企業法律事務機構
    2.企業總法律顧問
    3.企業法律事務機構的職責
    (四)企業法律顧問的權利和義務
    1.企業法律顧問的權利
    2.企業法律顧問的義務
    二、參與企業重大經營決策
    (一)企業重大經營決策與企業法律顧問
    在決策中的作用
    1.企業重大經營決策的概念和內容
    2.企業重大經營決策的特點
    3.企業重大經營決策的類型
    (二)企業法律顧問參與企業重大經營決策
    的方式與制度保證
    1.企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式
    2.企業法律顧問參與企業重大經營決策的制度保證
    (三)企業法律顧問參與企業重大經營決策的要求
    1.了解決策事項的有關背景
    2.了解有關當事人的資信情況
    3.熟悉、了解有關的法律、法規、規章和政策
    4.協調好與企業有關業務部門的關系
    5.為經營決策提供正確完整的法律意見和方案
    (四)企業法律顧問參與企業重大經營決策中的
    法律意見書
    1.法律意見書的特點和作用
    2.法律意見書的基本內容和格式
    (五)企業法律顧問參與企業重大經營決策案例分析
    1.企業法律顧問主動提出意見和方案
    2.企業法律顧問參加重大經營決策會議
    三、參與起草、審核企業規章制度
    (一)企業規章制度
    1.企業規章制度的分類
    2.企業規章制度的作用
    (二)企業規章制度的制定程序
    1.提出制定規章制度的方案
    2.調查了解情況
    3.擬定草案
    4.征求意見,修改完善
    5.討論通過并頒發
    6.規章制度的修改
    (三)企業規章制度的審查
    1.合法性
    2.實用性
    3.規范性
    4.協調性
    (四)制定、修改企業規章制度案例分析
    1.制定擔保管理制度案例
    2.審核勞動人事管理制度案例
    四、起草、審查合同與合同管理
    (一)起草和審查合同的基本要求
    1.合同的訂立應采取要約、承諾的方式
    2.當事人的意思表示必須自愿、真實
    3.合同的內容、形式和程序要合法
    4.合同條款要具體、完備
    5.合同的格式要規范
    6.合同的文字表述要確切
    (二)合同的起草和審查
    1.確定合同類別
    2.審查合同主體
    3.起草合同
    4.審查合同
    (三)合同案例分析
    1.買賣合同案例分析
    2.加工承攬合同案例分析
    3.租賃合同案例分析
    4.技術合同案例分析
    5.運輸合同案例分析
    (四)企業法律顧問在企業合同管理中的地位
    (五)合同管理的基本內容
    1.明確合同管理機構,形成協調的合同管理體系
    2.明確合同管理機構和人員的職責
    3‘建立健全企業各項合同管理制度
    4.對合同管理情況進行監督檢查
    五、參與企業重大經濟活動
    (一)企業重大經濟活動及企業法律顧問的任務
    1.企業重大經濟活動的分類
    2.企業法律顧問參與企業重大經濟活動的職責
    (二)企業改制
    1.企業改制概述
    2.企業改制的形式選擇
    3.企業改制的條件
    4.企業改制的途徑
    5.企業改制的程序
    (三)企業兼并
    1.企業兼并的原則
    2.企業兼并的形式
    3.企業兼并的程序
    4.企業兼并中的幾個問題
    5.與企業兼并有關的法律事務
    (四)企業破產
    1.企業破產的主要法律、政策依據
    2.關于企業破產案件管轄
    3.關于破產申請與受理
    4.關于破產和解與破產企業整頓
    5.關于破產宣告
    6.關于債權人會議與清算組
    7.關于破產債權與破產財產
    8.關于破產財產的分配與破產終結
    9.非國有企業破產的法律適用與試點城市
    國有企業破產的有關政策
    六、辦理企業登記
    (一)企業登記機關
    1.企業登記機關
    2.企業登記機關的分工
    (二)設立登記
    1.企業法人設立登記
    2.公司設立登記
    (三)變更登記
    1.企業法人變更登記
    2.公司變更登記
    (四)注銷登記
    1.企業法人注銷登記
    2.公司注銷登記
    (五)企業法律顧問辦理企業登記的要求
    1.企業法律顧問應全面了解企業生產經營情況·
    2.企業法律顧問應熟悉登記類別并做好登記文件
    的準備工作
    3.企業法律顧問應熟悉、了解登記有關法律、法規
    4.企業法律顧問辦理登記應保證行為合法
    七、辦理商標、專利和商業秘密法律事務
    (一)依法保護和管理企業知識產權
    1.知識產權法律事務的業務范圍
    2.辦理知識產權法律事務的特點
    3.辦理知識產權法律事務的要求
    法規
    4.辦理知識產權法律事務的主要職責
    (二)商標法律事務
    1.商標注冊的條件和程序
    2.注冊商標轉讓及使用許可的程序和要求
    (三)專利法律事務
    1.專利申請
    2.專利權轉讓及專利使用許可
    (四)商業秘密法律事務
    1;商業秘密的概念及特征
    2.商業秘密的保護
    (五)商標、專利、商業秘密案例分析
    1.商標注冊申請案
    2.商標侵權糾紛案
    3.專利申請案
    4.商業秘密糾紛案
    八、處理企業糾紛
    (一)解決企業經濟糾紛的途徑
    1.協商
    2.調解
    3.仲裁
    4.訴訟
    (二)企業經濟糾紛的仲裁解決
    1.我國仲裁法律制度的基本內容
    2,企業法律顧問代理仲裁案件應注意的幾個問題
    (三)企業經濟糾紛的司法解決
    1.民事訴訟的基本程序
    2.企業法律顧問在民事訴訟中的職責
    (四)代理企業處理行政爭議
    1.行政復議
    2.行政訴訟
    (五)處理糾紛過程中所涉及的主要法律文書
    參考格式
    1.起訴狀
    2.民事答辯狀
    3.上訴狀
    4。X X X X申請書
    5.仲裁申請書
    6.仲裁答辯書
    7.仲裁反請求書
    (六)案例分析
    1.仲裁案例
    2.訴訟案例
    3.行政糾紛案例
    九、企業外聘律師的選擇與聯絡
    (一)需要委托律師辦理的法律事務的范圍
    1.法律、法規或有關規定要求必須由律師承辦
    的法律事務
    2.企業法律顧問不熟悉的法律事務
    3.根據國際慣例或開展國際業務需要聘請律師
    從事的法律事務
    4.特殊情況下,企業法律顧問不便或難以完成的
    法律事務
    (二)選聘律師的種類
    1.聘請律師事務所擔任常年法律顧問
    2.聘請律師處理有關法律事務
    3.聘請外國律師
    (三)對選聘律師的要求
    1.業務素質
    2.職業道德
    (四)選聘律師的程序
    (五)企業法律顧問與外聘律師聯絡與配合的要求
    1.提供有關資料,配合協助律師工作
    2.監督外聘律師工作質量,協調工作進展
    十、推薦、擔任董事會秘書
    (一)關于董事會秘書的有關規定
    (二)公司董事會秘書的地位與性質
    1.公司董事會秘書的地位
    2.公司董事會秘書的性質
    (三)公司董事會秘書的職責與任職條件
    1.公司董事會秘書的職責
    2.公司董事會秘書的任職條件
    (四)企業法律事務機構與公司董事會秘書的關系
    第十一、開展法制宣傳教育
    (一)法制宣傳教育的內涵和特點
    1.法制宣傳教育的內涵
    2.法制宣傳教育的特點
    (二)“四五’’普法的目標和任務
    ].“四五”普法的意義
    2.“四五”普法的目標
    3.“四五”普法的任務
    4.“四五”普法的要求
    (三)企業法律顧問在普法工作中的作用
    1.起草或參與起草普法規劃和計劃
    監督和檢查工作
    4.積極推進本單位的法制實踐
    十二、建立和完善企業總法律顧問制度
    (一)企業總法律顧問及企業總法律顧問制度
    (二)推行企業總法律顧問制度的重要意義
    (三)企業總法律顧問制度的基本思路
    1.試點工作的指導思想
    2.試點工作的原則
    3.試點工作的目標
    4.企業總法律顧問的條件
    5.企業總法律顧問人選的產生辦法
    6.企業總法律顧問的主要職責
    后記

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