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圖書內容簡介

沒有圖書簡介

圖書目錄

第一章緒 論………………………………………( 1 )
第一節 勞動者、勞動、勞動者權利………………(1)
一、勞動者…………………………………………(1)
二、勞動……………………………………………(4)
三、勞動者權利……………………………………(10)
第二節勞動者權益保護概述…………………(25)
一、我國勞動者權益保護的法律規定……………(25)
二、侵犯勞動者權益的現狀………………………(30 )
三、侵犯勞動者權益行為的現行刑法分析………(34)
四、重視刑罰在防范侵犯勞動者權益方面犯罪的
作用……………………………………………(39)
第二章侵犯勞動者權益犯罪的概念和構成要件……(44)
第一節侵犯勞動者權益犯罪的概念………………(44)
一、犯罪的概念……………………………………( 44)
二、侵犯勞動者權益犯罪的概念…………………(45)
第二節侵犯勞動者權益犯罪的構成要件…………(49)
一、侵犯勞動者權益犯罪的客體…………………(49)
二、侵犯勞動者權益犯罪的客觀方面……………(54)
三、侵犯勞動者權益犯罪的主體…………………(60)
四、侵犯勞動者權益犯罪的主觀方面……………(62)
第三節侵犯勞動者權益犯罪的范圍和與其它
犯罪的界限…………………………………( 62)
一、我國刑法侵犯勞動者權益犯罪的范圍………(62)
二、侵犯勞動者權益犯罪與其他犯罪的界限……(64)
第三章侵犯勞動者權益犯罪的刑罰…………………(71)
第一節侵犯勞動者權益犯罪歸責依據、原則……(71)
一、犯罪歸責依據…………………………………( 71)
二、侵犯勞動者權益犯罪的歸責依據……………(75)
三、侵犯勞動者權益犯罪適用刑罰的原則………(79)
第二節 侵犯勞動者權益犯罪的財產刑……………(89)
一、財產刑的概念和特征…………………………(89)
二、財產刑對侵犯勞動者權益犯罪中的貪利性
犯罪的特殊作用………………………………( 90)
三、財產刑中的罰金刑……………………………(92)
四、財產刑中的沒收財產…………………………(96)
第三節 侵犯勞動者權益犯罪的自由刑、死刑……(99)
一、侵犯勞動者權益犯罪的自由刑………………(99)
二、侵犯勞動者權益犯罪的死刑…………………(102)
三、侵犯勞動者權益犯罪的非刑罰處理方法……(105)
第四章侵犯勞動者權益個罪…………………………(108)
第一節 勞動安全責任事故方面的犯罪……………(108)
一、工程重大安全事故罪…………………………( 110)
二、重大勞動安全事故罪…………………………(122)
三、重大責任事故罪………………………………(132)
四、危險物品肇事罪………………………………(145)
第二節經營者、管理者徇私舞弊侵犯勞動者
勞動權的犯罪……………………………………156
一、為親友非法牟利罪……………………………(158)
二、非法經營同類營業罪…………………………(169)
三、徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪………(183)
四、國有公司、企業、事業單位人員失職罪和國有
公司、企業、事業單位人員濫用職權罪……(194)
五、妨害清算罪……………………………………(205)
第三節 勞動過程侵犯勞動者自由權、財產權的
犯罪…………………………………………(215)
一、強迫職工勞動罪………………………………(217)
二、雇用童工從事危重勞動罪……………………(224)
三、詐騙罪…………………………………………f233)
四、合同詐騙罪……………………………………f2421
第四節 管理者侵犯勞動者社會保障方面的犯罪…(255)
一、挪用公款罪……………………………………(258)
二、貪污罪…………………………………………(279)
第五節監管者瀆職侵犯勞動者權益的犯罪………(295)
一、濫用職權罪……………………………………(296)
二、玩忽職守罪……………………………………(305)
第五章侵犯勞動者權益犯罪的特點和成因…………(314)
第一節侵犯勞動者權益犯罪的特點………………(314)
一、重大、惡性侵犯勞動者生命權、健康權的
犯罪增多………………………………………(314)
二、侵犯勞動者人身自由的犯罪時有發生………(317)
三、侵犯勞動者的財產權案件有上升趨勢………(321)
四、利用企業改制侵犯勞動者的合法權益，
使企業非正常虧損、破產、倒閉……………(323)
第二節侵犯勞動者權益犯罪的成因………………(329)
一、生產力發展不均衡，我國總體上仍處于發展
中國家…………………………………………(329)
二、國有用人單位缺乏對單位“一把手”的有效
監督，利欲熏心的個別領導者勞動者權益觀
念淡漠，根本不把勞動權益當回事…………(333)
三、一些外商企業的經營者缺乏對中國勞動者的
必要尊重，侵犯勞動者人格的現象時有發生…………
………………………………………………(336)
四、有些中介機構的運作不規范，單獨或伙同假
用工單位騙取勞動者的各種費用……………(338)
五、行政執法不力和司法保障不夠………………(340)
六、勞動者權益保護的刑事立法有待進一步完善，
加大對勞動者權益保障的力度………………(344)
七、勞動者的自身素質不高，放縱了侵犯勞動者
權益犯罪的發生………………………………(346)
第六章侵犯勞動者權益犯罪的趨勢及控制…………(352)
第一節侵犯勞動者權益犯罪的趨勢………………(352)
一、未來若干年內侵犯勞動者權益犯罪將呈現
增長的趨勢……………………………………(353)
二、隨著中國境外勞務人員的增加，勞動者的人身
權利和財產權利遭受侵犯的可能性大大增加…………
………………………………………………(365)
第二節侵犯勞動者權益犯罪的控制………………(369)
一、嚴格執行國家有關勞動保護法律、法規，加大
職能部門的監督、檢查，將勞動過程中存在的
各種可能危及勞動者人身安全、財產安全的隱
患降到最低限度………………………………(369)
二、加強勞動法制宣傳、普及法律知識……(372)
三、加強對侵犯勞動者權益
犯罪行為的懲罰力度…………………………(373)
四、完善相關法律，為懲治侵犯勞動者權益犯罪
提供明確的法律依據和程序上的便利………(375)
五、出國勞工的權益保障………………………(382)
附 錄…………………………………………………(392)
參考文獻…………………………………………………(411)
后 記…………………………………………………(418)
共：419頁