- 編號：41849
- 書名：防火墻:人力資源法律風險提示全書
- 作者：梁楓著
- 出版社：法律
- 出版時間：2009年10月
- 入庫時間：2009-12-29
- 定價：58
圖書內容簡介
本書緊密結合最新的法律規定，從勞動立法的基本精神、勞動法律法規及政策的基本規定出發，以企業與員工建立的勞動關系為核心，以人力資源從業者易混淆的概念、實際遇到的典型問題和案例為主線，列出了人力資源從業者在管理中經常令人頭疼的問題，并針對性地提出具體的解決辦法，具有實用、簡明的指導作用。
圖書目錄
第一篇 風險從招聘開始
第一章 法律風險提示之一·招聘錄用
第二章 法律風險提示之二·入職試用
·第二篇 隱藏在規章制度里的風險
第三章 法律風險提示之三·制度起草與制定
第四章 法律風險提示之四·制度實施與執行
·第三篇 勞動合同管理：風險無處不在
第五章 法律風險提示之五·勞動合同簽訂與變更
第六章 法律風險提示之六·勞動合同解除
第七章 法律風險提示之七·企業裁員
第八章 法律風險提示之八·勞動合同終止
·第四篇 和工資有關的風險漩渦
第九章 法律風險提示之九·薪酬與福利
第十章 法律風險提示之十·加班與休息、休假
第十一章 法律風險提示之十一·經濟補償與賠償
·第五篇 違約金能否抵擋所有風險
第十二章 法律風險提示之十二·培訓與服務期
第十三章 法律風險提示之十三·商業秘密保護與競業限制
·第六篇 特殊情況下的風險預防
第十四章 法律風險提示之十四·特殊的用工形式
第十五章 法律風險提示之十五·特殊的企業狀況
第十六章 法律風險提示之十六·特殊時期的用人單位
第十七章 法律風險提示之十七·特殊勞動者
·第七篇 勞資博弈：誰會笑到最后
第十八章 法律風險提示之十八·面對集體的力量
后記
