- 編號：45256
- 書名：中華人民共和國人民調(diào)解法學(xué)習(xí)讀本
- 作者：司法部基層工作
- 出版社：法律
- 出版時間：2010年10月
- 入庫時間：2010-11-8
- 定價：18
圖書內(nèi)容簡介
人民調(diào)解法在全面總結(jié)新中國人民調(diào)解工作發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從制度創(chuàng)新、制度規(guī)范、制度保障的高度，以國家立法的形式對人民調(diào)解的性質(zhì)、任務(wù)和原則，人民調(diào)解組織形式和人民調(diào)解員選任，人民調(diào)解的程序、效力等問題作出了規(guī)定，使人民調(diào)解工作進一步實現(xiàn)了有法可依，步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。
本書對新頒布的《中華人民共和國人民調(diào)解法》的立法背景、立法目的以及法條的內(nèi)容如何理解進行了系統(tǒng)的闡述，本書的闡述言簡意賅，清晰透徹。
圖書目錄
第一章 總則
一、《人民調(diào)解法》的立法背景
二、《人民調(diào)解法》的立法過程
三、《人民調(diào)解法》的立法目的
四、人民調(diào)解的概念
五、人民調(diào)解的特征
六、人民調(diào)解的性質(zhì)
七、人民調(diào)解的范圍
八、人民調(diào)解的基本原則
九、人民調(diào)解的方式和方法
十、指導(dǎo)人民調(diào)解工作的機構(gòu)及其職責(zé)
十一、人民調(diào)解的不收費制度
十二、人民調(diào)解的經(jīng)費保障制度
十三、人民調(diào)解的表彰獎勵制度
第二章 人民調(diào)解委員會
一、人民調(diào)解委員會的依法設(shè)立
二、人民調(diào)解委員會的性質(zhì)
三、新型人民調(diào)解委員會的性質(zhì)
四、人民調(diào)解委員會的組織形式
五、人民調(diào)解委員會的人員構(gòu)成
六、人民調(diào)解委員會委員的產(chǎn)生方式
七、人民調(diào)解委員會委員的任期
八、人民調(diào)解委員會設(shè)立情況的統(tǒng)計和通報
九、人民調(diào)解委員會與人民群眾的關(guān)系
十、人民調(diào)解委員會的工作制度
十一、設(shè)立人民調(diào)解委員會的單位的保障責(zé)任
第三章 人民調(diào)解員
一、人民調(diào)解員的構(gòu)成
二、擔(dān)任人民調(diào)解員的條件
三、人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
四、人民調(diào)解員的行為規(guī)范
五、人民調(diào)解員違反行為規(guī)范的法律后果
六、人民調(diào)解員的待遇
第四章 調(diào)解程序
一、人民調(diào)解的啟動方式
二、基層人民法院、公安機關(guān)引導(dǎo)當(dāng)事人申請人民調(diào)解
三、安排調(diào)解員
四、社會力量參與調(diào)解
五、人民調(diào)解員進行調(diào)解的工作要求
六、人民調(diào)解員調(diào)處糾紛的程序和方式
七、當(dāng)事人的權(quán)利
八、當(dāng)事人的義務(wù)
九、防止矛盾激化
十、調(diào)解不成的，終止調(diào)解
十一、做好記錄和立卷歸檔工作
第五章 調(diào)解協(xié)議
一、達成調(diào)解協(xié)議的方式
二、調(diào)解協(xié)議書
三、口頭調(diào)解協(xié)議
四、調(diào)解協(xié)議具有法律約束力
五、爭議的解決
六、司法確認(rèn)
第六章 附則
一、參照設(shè)立人民調(diào)解委員會
二、實施日期
附錄
中華人民共和國人民調(diào)解法
