- 編號(hào)：56516
- 書名：國(guó)際貿(mào)易中的勞工權(quán)利保障研究/人權(quán)研究博士文庫(kù)
- 作者：楊松才著
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2013年8月
- 入庫(kù)時(shí)間：2013-8-31
- 定價(jià)：30
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
勞工權(quán)利所涵蓋的范圍很廣，本書沒有對(duì)所有勞工權(quán)利進(jìn)行探討，討論所及僅限于國(guó)際公認(rèn)的幾項(xiàng)核心勞工權(quán)利（人權(quán)），而且這些勞工權(quán)利都是與貿(mào)易有關(guān)的。本書考察了貿(mào)易與勞工權(quán)利保障的歷史論爭(zhēng)，分析了勞工權(quán)利保障的緣起、變遷、轉(zhuǎn)折和發(fā)展，對(duì)歐美發(fā)達(dá)國(guó)家利用單邊貿(mào)易措施和雙邊貿(mào)易協(xié)定來(lái)推行勞工標(biāo)準(zhǔn)的措施進(jìn)行了全面的分析和比較研究。在WTO框架內(nèi)的勞工權(quán)利保障部分，作者將新加坡會(huì)議作為界碑，從西雅圖論戰(zhàn)到多哈回合僵局，詳細(xì)分析了各主要發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家在這一問題上的基本立場(chǎng)和主要分歧，然后將WTO協(xié)議中的若干關(guān)聯(lián)性條款進(jìn)行了充分闡釋。基于在WTO框架內(nèi)引入勞工權(quán)利保障機(jī)制具有可行性和國(guó)際勞工組織執(zhí)行機(jī)制的脆弱性，作者提出了建立WTO-ILO勞工權(quán)利聯(lián)合保障機(jī)制的設(shè)想，具有一定的新穎性。
圖書目錄
序言1 李步云
第1章 緒論
1．1 本書研究背景及意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1．2．1 國(guó)外研究綜述
1．2．2 國(guó)內(nèi)研究綜述
1．3 研究思路、方法與創(chuàng)新點(diǎn)
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究方法
1．3．3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第2章 國(guó)際貿(mào)易中的勞工權(quán)利內(nèi)涵辨析
2．1 勞工權(quán)利的概念辨析
2．1．1 勞工權(quán)利與勞工標(biāo)準(zhǔn)
2．1．2 基本勞工權(quán)利和核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
2．1．3 人權(quán)語(yǔ)境下的勞工權(quán)利
……
第3章 貿(mào)易與勞工權(quán)利保障的歷史與論爭(zhēng)考察
第4章 單邊貿(mào)易措施與勞工權(quán)利保障
第5章 雙邊／區(qū)域貿(mào)易協(xié)定與勞工權(quán)利保保障
第6章 WTO貿(mào)易體制中的勞工權(quán)利保障與實(shí)體規(guī)范
第7章 WTO貿(mào)易體制下勞工權(quán)利執(zhí)行機(jī)制構(gòu)建與中國(guó)的應(yīng)對(duì)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記
