- 編號：60851
- 書名：社會法學研究(第2輯)
- 作者：劉俊.王中偉主編
- 出版社：法律
- 出版時間：2014年9月
- 入庫時間：2014-9-19
- 定價：45
圖書內容簡介
隨著我國勞工維權意識的增強，勞資爭議尤其是集體勞資爭議頻發，推動著勞資集體爭議糾紛解決機制的形成，而社會各界對勞動用工、同工同酬、勞務派遣等社會法領域相關問題的關注也日益增多，解決勞資糾紛、維護社會穩定成為經濟發展過程中必須解決的問題。此外，社會法領域的其他改革也如雨后春筍般涌現：《勞動合同法》修正案的實施推動我國勞務派遣用工機制的規范；機關事業單位退休制度改革打破長期以來養老領域的不公，成為我國養老保險制度一體化改革的契機…… 社會法領域的這些可喜變化，我們希望能夠通過劉俊、王中偉主編的《社會法學研究(2014年第1輯總第2輯)》的內容提供給學者們一個思考的平臺以及讀者們一個了解的途徑，希望能夠為推進社會法學領域學術理論研究以及法學理論與司法實務的相互促進獻上綿薄之力。
本輯《社會法學研究》關注國內，也放眼域外；注重理論，也探究實務。并且希望通過新設的“特別關注”、“勞動爭議白皮書”以及“社會法教育”欄目，為大家提供更加廣闊的視域。我們將繼續秉承學術性、實踐性、開放性和包容性的精神，竭誠為社會法理論與實務界專家學者服務，并殷切地希望社會各界繼續給予我們支持與關注!
圖書目錄
特稿
二十一世紀初期美國勞動法制之發展趨勢
特別關注
廣東省廣州市白云區人民法院刑事判決書(2014)穗云法刑初字第125號
廣州中醫藥大學附屬第一醫院護工與保安集體維權調查報告
辯護詞
理論爭鳴
我國生育保險法的價值重構和完善路徑
——兼評《生育保險辦法(征求意見稿)》
用人單位單方解除勞動合同的理性反思和制度完善
——以解雇保護的正當性與合理性為視角
帶薪休假工資支付法律問題探討
中國被派遣勞動者“參加”工會現狀與問題
——中國體制外工人“結社”模式分析
毒樹之果：車輛掛靠中的勞動關系認定
對《勞動法解釋四》競業限制相關規定的幾點思考
勞動爭議審判白皮書
2013年勞動爭議審判白皮書
廣州勞動爭議訴訟情況白皮書(20ll～2013年)
判決評析
謝頓強制退休年齡歧視案判決書
日本法上的勞動合同性質之探討
——“末棟工務店事件”評析
用人單位違法解除勞動合同的司法認定標準
調研報告
《勞動合同法》實施5年的實況
性別主流化障礙：高校女生就業平等權法律保障實證研究
外國法譯評
護理保險法改革和新護理時間法
社會法教育
歐洲大陸法系國家勞動法類研究生教育簡介
——以意大利為例
學術動態
中國社會法學研究會2013年廣州年會暨學術研討會綜述
2013年勞動法學術研究概況
國際勞動法學者研究聯盟及2015年阿姆斯特丹會議說明．
編者后記
征稿啟事
