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  • 貿易與勞工標準聯接的國際政治經濟與法律分析
    編號:62845
    書名:貿易與勞工標準聯接的國際政治經濟與法律分析
    作者:李春林著
    出版社:法律
    出版時間:2014年12月
    入庫時間:2015-3-24
    定價:48
    該書暫缺

    圖書內容簡介

     國際貿易與勞工標準關系的一端聯接經濟效率與社會福祉,另一端聯接工人權利與人性尊嚴,因而需要展開跨學科研究。本書除了從法律視角來勾畫貿易與勞工標準聯接之表象外,還從政治視角來揭示此種聯接的實質,同時從經濟視角來深挖聯接的根基,以便對其進行全方位的透視,并在此基礎上深入分析由美國等發達國家所推行的國際貿易與勞工標準聯接戰略對我國經濟社會發展的重大影響及其應對策略。其中,捍衛多邊貿易體制的權威性并尋求改進其公正性是應對策略的重心,而從“入世”到“達標”,即在勞工與人權保護方面達到公認的國際標準是其基本支點。

    圖書目錄

    引言
      一、經濟全球化的歷史演變及其社會效應
      二、國際貿易與勞工標準聯接之爭的興起
      三、貿易與勞工標準聯接國內外研究現狀述評
      四、本書的研究進路
    第一章 國際貿易與勞工標準聯接的起源與演變
     第一節 基本概念的界定
      一、勞工標準
      二、國際勞工標準
      三、核心勞工標準
      四、社會條款
      五、“聯接”與貿易聯接
     第二節 貿易與勞工標準聯接的起源與復興
      一、貿易與勞工標準聯接溯源
      二、貿易與勞工標準聯接在經濟全球化時代的復興
      三、貿易與勞工標準聯接的演變
     第三節 貿易與勞工標準聯接在經濟全球化時代的嬗變
      一、貿易與勞工標準聯接在性質上的根本變動
      二、貿易與勞工標準聯接戰略的成因分析
      三、貿易與勞工標準聯接戰略的基本構造
     第四節 美國的貿易與勞工標準聯接戰略
      一、美國聯接貿易與勞工標準的早期歷史
      二、美國貿易與勞工標準聯接戰略的起源(1947-1973年)
      三、美國貿易與勞工標準聯接戰略的初步確立(1974-年)
      四、美國貿易與勞工標準聯接戰略的正式確立(1995-年)
      五、美國貿易與勞工標準聯接戰略的定型化(2002-2007年)
    第二章 國際貿易與勞工標準聯接的理論支柱——公平貿易及其批判
     第一節 公平貿易的起源與演變
      一、從貿易與勞工標準聯接來看公平貿易的發端
      二、作為一種貿易理論與政策的公平貿易的出臺
      三、美國公平貿易政策的晚近演變
     第二節 公平貿易對多邊貿易體制的挑戰
      一、公平貿易的基本特征
      二、公平貿易的理論依據
      三、公平貿易挑戰多邊貿易體制
     第三節 公平貿易的理論批判
      一、公平貿易之理論依據的批駁
      二、公平貿易之基本假定的質疑
      三、公平貿易之本質透視
    第三章 國際貿易與勞工標準單邊聯接--以美國的相關立法為中心
     第一節 貿易與勞工標準單邊聯接的基本模式
      一、貿易與勞工標準“單邊聯接”釋義與分類
      二、基于優惠刺激的單邊聯接模式
      三、基于市場優勢的單邊聯接模式
      四、基于強權主導的單邊聯接模式
     第二節 貿易與勞工標準在美國“301條款”下的聯接
      一、“301條款”的起源與內容
      二、“301條款”的歷史演變
      三、“301條款”與公平貿易和勞工標準的制度性結合
     第三節 貿易與勞工標準單邊聯接的合法性分析--以“301條款”本身的合法性考察為中心
      一、“301條款”的單邊主義性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
      二、“301條款”的歧視性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
      三、“301條款”的貿易保護主義性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
      四、“301條款”的域外適用性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
      五、“301條款”的偽善性和貿易與勞工標準聯接的不合法性
      六﹑本章 小結
    第四章 國際貿易與勞工標準雙邊(區域)聯接--以美國的相關實踐為中心
     第一節 貿易與勞工標準雙邊聯接的興起
      一、貿易與勞工標準雙邊聯接興起的原因
      二、貿易與勞工標準雙邊聯接的基本模式
      三、貿易與勞工標準雙邊聯接的發展趨勢
     第二節 美國貿易與勞工標準雙邊聯接的歷史演進
      一、貿易與勞工標準的初步雙邊聯接
      二、貿易與勞工標準的正式雙邊聯接
      三、貿易與勞工標準雙邊聯接的鞏固與強化
     第三節 貿易與勞工標準雙邊聯接的制度分析
      一、貿易與勞工標準雙邊聯接的文本框架
      二、貿易與勞工標準雙邊聯接的制度構造
      三、貿易與勞工標準雙邊聯接的實際影響
    第五章 國際貿易與勞工標準多邊聯接
     第一節 多邊貿易體制中的“社會條款”之爭
      一、“社會條款”提議出臺的背景
      二、WTO框架內的“社會條款”紛爭
      三、WTO“社會條款”的管理模式
     第二節 在WTO協定中寫入“社會條款”的合理性考察--以“公平競技場”論為視角
      一、“公平競技場”論與在WTO協定中寫入“社會條款”
      二、“公平競技場”論的基本主張
      三、對“公平競技場”論的理論批判
      四、本節 小結
     第三節 在WTO協定中寫入“社會條款”的實效性考察--以貿易制裁為視角
      一、“社會條款”與貿易制裁
      二、WTO“社會條款”的運作模式
      三、貿易制裁在保護人權上的實際效果
    第六章 國際貿易與勞工標準聯接的應對戰略
     第一節 貿易與勞工標準聯接中的“中國例外”現象
      一、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的產生
      二、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的主要表現
      三、貿易與勞工標準聯接中“中國例外”現象的基本啟示
     第二節 貿易與勞工標準聯接戰略對我國經濟社會發展的影響
      一、貿易與勞工標準聯接對我國的總體影響
      二、貿易與勞工標準聯接制約我國經貿發展的主要表現
      三、從中美系列貿易爭端看美國貿易與勞工標準聯接戰略的新動向
     第三節 我國應對發達國家貿易與勞工標準聯接的戰略
      一、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的基本依托
      二、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的具體設計
      三、我國貿易與勞工標準聯接應對戰略的實施策略
    參考文獻
    后記


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