- 編號：69567
- 書名：平等就業權法律保障制度研究
- 作者：李雄
- 出版社：法律
- 出版時間：2016年6月
- 入庫時間：2016-8-1
- 定價：65
圖書內容簡介
平等就業權是一個重大的責任話語，具有不同的“意思場域”。促進平等就業與反就業歧視是目的與手段的基本關系，平等就業權不能被簡單理解為反就業歧視，更不能始終停留在“大而化之”的概念層面。在依法治國背景下，平等就業權的法律構造應以社會法相關理論為主要“意思場域”。本書從形式平等就業權與實質平等就業權兩個層面，著力研究了平等就業權的概念內涵、內容體系、運行機制和法律保障制度四個基本問題，力求使平等就業權從抽象走向具體，全面依法構建具有中國特色的平等就業權制度體系，從而正面回答“平等就業權是什么”、“平等就業權如何得到法律的有效保障”兩個核心問題，在發展并豐富了平等就業權理論的同時，對現實訴求和頂層設計要求也予以高度關注。本書是一本對我國平等就業權研究具有填補性和開創性的專著。
圖書目錄
"目錄
前言
一、世界范圍內依法保障平等就業權的挑戰與趨勢
二、中國語境中依法保障平等就業權的現狀與意義
三、中國語境中依法保障平等就業權的突破口
四、基本概念、研究內容、核心觀點與主要創新
第一章平等就業權法律保障的實證考察——現狀與問題
第一節域外平等就業權的研究、立法與啟示
一、域外平等就業權研究述評
二、域外平等就業權立法述評
三、小結：域外平等就業權的趨勢及啟示
第二節我國平等就業權的研究、立法與問題
一、我國平等就業權研究述評
二、我國平等就業權法制述評
三、我國平等就業權面臨的主要問題
第二章平等就業權法律保障的邏輯起點——概念內涵
第一節社會法應成為平等就業權的主要理論場域
一、社會法的前世、今生和未來
二、社會法的主要范疇
三、社會法語境中依法保障平等就業權的特殊性
第二節平等就業權的概念內涵
一、平等與平等權
二、就業的基本范疇
三、平等就業權的概念
第三章平等就業權法律保障的基本依據——內容體系
第一節形式平等就業權
一、形式平等就業權的特殊意義
二、形式平等就業權的內容
三、小結
第二節實質平等就業權
一、實質平等就業權的必要性
二、實質平等就業權的限度
三、實質平等就業權的內容
四、小結
第四章平等就業權法律保障的運行機制——統一人力資源市場
第一節域外勞動力市場與平等就業權保障的基本經驗
一、鼓勵自由遷徙并消除限制勞動力自由流動的障礙
二、構建合作型市場治理機制：三方共治
三、確立新型勞動力市場發展觀“靈活安全性”
四、注重就業保護與社會保護的協調與平衡
五、注重利用經濟轉型推動城鄉勞動力市場互動
六、改進失業保障制度，實現從失業保險到就業保險的轉型
七、創新積極勞動力市場政策，不斷尋求促進就業新舉措
第二節我國統一人力資源市場的三個基本問題
一、統一人力資源市場的解讀
二、統一人力資源市場中的政府責任
三、統一人力資源市場中的企業社會責任
第三節我國統一人力資源市場的主要困境
一、法制體系仍不健全
二、戶籍制度對勞動力市場的分割
三、市場機制不健全
四、平等就業規則缺位
五、服務體系脆弱
六、社會保障乏力
第四節依法構建我國統一人力資源市場的制度體系
一、統一人力資源市場的法制
二、統一人力資源市場的范圍
三、統一人力資源市場的管理體制
四、統一人力資源市場的勞動用工制度
五、統一人力資源市場的服務體系
六、統一人力資源市場的社會保障制度
第五章平等就業權法律保障的關鍵措施——制度體系
第一節制定統一的《平等就業法》
一、制定統一《平等就業法》的主要理由
二、制定統一《平等就業法》應處理好十大關系
三、制定統一《平等就業法》應解決的十大問題
四、《平等就業法》的立法框架
第二節加強平等就業權執法保障機制建設
一、制定專門的《勞動保障監察法》
二、構建平等就業權執法保障的補強機制
三、強化對平等就業權執法保障的監督
第三節建立健全平等就業權司法保障機制
一、建立平等就業權獨立司法保障機制的必要性
二、通過完善立法推動平等就業權司法保障機制的建立健全
三、借力指導案例制度推動平等就業權司法保障機制建設
四、強化平等就業權司法保障的法律責任制度
五、正確對待平等就業權司法保障的有限性
結語
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