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  • 中國基本養老保險籌資責任適度分擔機制研究
    編號:72233
    書名:中國基本養老保險籌資責任適度分擔機制研究
    作者:王素芬
    出版社:法律
    出版時間:2017年2月
    入庫時間:2017-4-5
    定價:43
    該書暫缺

    圖書內容簡介

    基本養老保險制度中不同主體的責任如何具體分擔,關涉社會保障制度的成敗,并直接決定本國經濟能否健康發展。本書針對中國當下基本養老保險制度中政府、用人單位與勞動者三方主體責任分擔所存在的不足,綜合運用法學、經濟學、社會學等多種研究方法,對基本養老保險籌資責任分擔機制進行研究,提出了頗具可行性的制度設計方案及有針對性的策略安排,不僅豐富了社會保險法基礎理論的研究,而且將促進我國社會保險實踐工作的健康有序推進。

    圖書目錄

    "目錄
    導論
    第一節選題的背景和意義
    一、選題的背景
    二、選題的意義
    第二節國內外研究的現狀
    第三節本書的研究方法與研究思路
    一、研究方法
    二、研究思路
    第四節本書的創新之處及可能存在的不足
    一、本書的創新之處
    二、本書可能存在的不足
    第一章基本養老保險籌資責任適度分擔機制的理論基礎
    第一節社會養老保險理論
    一、社會保障與社會保險的一般界定
    二、社會養老保險制度建立的理論基礎
    三、社會養老保險理論的不同實踐:養老保險制度的三種模式
    第二節基本養老保險籌資責任的三方分擔
    一、基本養老保險籌資的資金來源
    二、基本養老保險籌資責任的三方分擔機制理論基礎
    第二章基本養老保險籌資責任承擔的歷史與現實
    第一節典型國家養老保險籌資責任承擔模式及評析
    一、英國不同時期養老保險籌資責任承擔的模式與制度
    二、德國養老保險籌資責任承擔的模式與制度
    三、瑞典公共養老金制度及其籌資責任的不同分擔
    四、美國養老金籌資的安排與調整
    五、不同國家養老保險籌資責任制度的評析
    第二節我國基本養老保險籌資責任承擔的不同形態及當下困惑
    一、《勞動保險條例》時代所確立的以國家為主要責任主體
    二、市場經濟初期養老保險籌資責任的新動向——個人籌資責任的引入
    三、《社會保險法》所設定的基本養老保險三方籌資責任機制
    四、《社會保險法》所確立的養老保險三方籌資責任機制的評析
    五、我國基本養老保險籌資責任分擔的當下困局
    第三章中國基本養老保險籌資責任適度分擔機制的確立
    第一節中國基本養老保險不同主體籌資責任分擔的研究現狀
    一、政府承擔基本養老保險籌資責任的探討:現實的可能性
    二、企業籌資責任的研究:設定基本養老保險企業繳費率警戒線
    三、個人籌資責任的分析:適度提高個人賬戶繳費率具有可行性
    四、不同主體籌資責任最優組合的探討
    第二節確立中國基本養老保險籌資責任三方分擔機制應遵循的原則
    一、保障人權與激勵生產的兼顧
    二、實現公平與追求效率的并取
    三、適度保障與可持續發展的平衡
    第三節中國基本養老保險籌資責任三方主體籌資能力闡釋
    一、基本養老保險籌資的財政負擔能力狀況
    二、基本養老保險籌資中用人單位繳費能力分析
    三、基本養老保險籌資責任中勞動者個人繳費能力分析
    第四章中國基本養老保險籌資責任適度分擔定量分析
    第一節定量分析工具的選擇:系統動力學研究方法解析
    一、系統動力學概說
    二、系統動力學方法的優勢
    三、本研究選擇系統動力學方法的緣由
    第二節定量分析要素的選擇與解析
    一、系統動力學分析基本養老保險籌資責任分擔的架構
    二、政府籌資責任安排的要素分析及參數確定
    三、用人單位籌資責任安排的要素分析及參數確定
    四、勞動者個人籌資責任安排的要素分析及參數給定
    五、其他與基本養老保險籌資責任分擔相關要素分析及確定
    第三節定量分析模型確定與結果分析
    一、前提說明
    二、系統動力學結構方程的設定
    三、系統動力學模型的模擬結果及分析
    第五章基本養老保險籌資責任分擔能力實證研究
    ——以勞動者個人實際籌資能力的調查問卷分析為基礎
    第一節基本養老保險勞動者個人籌資能力的調查分析
    一、問題的提出
    二、勞動者參加基本養老保險意愿的實證分析
    三、勞動者履行基本養老保險個人籌資責任的意愿選擇
    四、勞動者對于基本養老保險繳費年限的選擇偏好
    五、主要結論及制度設計建議
    第二節私營企業履行基本養老保險籌資責任的困境與出路——以勞動者與私營企業參保合意為切入點
    一、性質之析:基本養老保險繳費義務法定性的學理闡釋
    二、困境之因:私營企業不履行基本養老保險繳費義務的原因分析
    三、解決之道:實現勞動者與私營企業雙贏發展的制度設計
    第六章中國基本養老保險籌資責任適度分擔機制實現的策略
    第一節實現國家責任有限性的策略:調整制度安排、兼顧各方意愿
    一、國民養老金制度的設定
    二、企業年金制度的拓展
    三、個人賬戶制度的矯正
    第二節實現用人單位繳費責任有效性的策略:多給政策、充分調動
    一、增強企業綜合實力,提高其產品的競爭力
    二、提高勞動力素質,促進勞動生產效率的提高
    三、政府簡政放權,給企業以相對寬松的生存環境
    第三節實現國家、社會與個人適度籌資責任的法制保障
    一、改革工資分配法,旨在提高勞動者工資報酬,實現社會財富初次分配公平
    二、順應預算制度安排,進一步將政府的基本養老保險籌資責任固化,并在財政預算制度中細化
    三、明確法律責任制度,促進用人單位與勞動者籌資責任的自覺履行
    結語
    附錄一中國基本養老保險籌資責任分擔機制研究的調研問卷
    附錄二
    參考文獻
    后記
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