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  • 中國法院2024年度案例【11】提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛
    編號:96604
    書名:中國法院2024年度案例【11】提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛
    作者:國家法官學(xué)院,綴
    出版社:中國法制
    出版時間:2024年5月
    入庫時間:2024-6-12
    定價:68
      

    圖書內(nèi)容簡介

    本書是《中國法院2024年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。含雇傭關(guān)系確定、與承攬關(guān)系區(qū)分、雇主與雇員等責(zé)任劃分、賠償協(xié)議與標準、雇員致害賠償、義務(wù)幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國家法官學(xué)院從各地上報的典型案例中挑選出來的精品案例,全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。案情凝練,并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語,可讀性、適用性強,能幫助讀者節(jié)約查找和閱讀案例的時間,獲得真正有用的信息,為法官、檢察官、執(zhí)法人員、律師、法律顧問辦理相關(guān)案件以及案件當事人處理糾紛必備參考書。

    圖書目錄

    "目錄:
    一、勞務(wù)關(guān)系的確定
    1眾包騎手勞務(wù)關(guān)系的認定
    ——沈甲訴上海人力資源管理江蘇公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案
    2外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動關(guān)系認定
    ——姜某、解某1訴某電子商務(wù)有限公司、某電子商務(wù)有限公司平陰分公司勞動爭議案
    3彈性工作制職工下班途中發(fā)生交通事故致他人受損不應(yīng)認定為履行職務(wù)行為
    二、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分
    三、雇主與提供勞務(wù)者的責(zé)任劃分
    四、雇主與其他被告、第三人之間的責(zé)任劃分
    五、賠償協(xié)議與標準
    六、義務(wù)幫工的認定與責(zé)任承擔"

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