"目 錄
緒論：問題靶向的理論創新
一、黨內法規責任研究缺失的雙重困境
二、黨內法規責任的理論創新
第一章 黨內法規責任概述
第一節 黨內法規責任的概念
一、黨內法規責任的內涵
二、黨內法規責任的特征
第二節 黨內法規責任的文本表達
一、內容表達形式條款
二、內容設定模式條款
三、責任種類設定條款
第三節 黨內法規責任的構成要件
一、主體要件
二、行為要件
三、結果要件
四、主觀要件
五、因果要件
第四節 黨內法規責任的功能
一、懲戒功能
二、預防功能
三、保障功能
四、教育功能
第二章 黨內法規責任的歷史與發展
第一節 黨內法規責任的開創探索
一、本階段黨規黨紀的開創性實踐
二、本階段黨規責任制度的基本特征
第二節 黨內法規責任制度的曲折發展
一、本階段黨規責任制度的具體實踐
二、本階段黨規責任制度的基本特征
第三節 黨內法規責任制度的健全優化
一、本階段黨規責任制度的不斷完善
二、本階段黨規責任制度的基本特征
第四節 黨內法規責任的未來展望
一、黨內法規責任體系日益完善
二、黨內法規責任追究機制更加協調
三、黨規責任與法律責任銜接機制更加通暢
第三章 黨內法規責任的類型化
第一節 黨內法規責任類型化的提出
一、黨內法規責任類型化的內涵
二、黨內法規責任類型化的必要性
三、黨內法規責任類型化的現實價值
第二節 黨內法規責任類型化的對象甄別
一、談話、批評類措施中的黨規責任
二、責令類措施中的黨規責任
三、撤銷、取消類措施中的黨規責任
四、其他類措施中的黨規責任
第三節 黨內法規責任類型化的框架搭建
一、黨內法規責任類型化的標準
二、黨內法規責任類型化的框架
第四章 警示處理
第一節 警示處理概述
一、警示處理的概念
二、警示處理的種類
三、警示處理的功能
第二節 警示處理的證立
一、追責強度進階理論
二、追責方式閉環理論
三、追責功能互補理論
第三節 警示處理的適用
一、警示處理的適用原則
二、警示處理的適用情形
三、警示處理的適用程序
第四節 警示處理制度的建構
一、厘清警示處理內涵
二、豐富警示處理措施種類
三、出臺警示處理黨內法規
第五章 組織處理
第一節 組織處理概述
一、組織處理的概念和特征
二、組織處理的種類
三、組織處理的功能
第二節 組織處理的適用
一、組織處理的適用原則
二、組織處理的適用情形
三、組織處理的適用方式
四、組織處理的適用程序
第三節 組織處理制度的完善
一、健全組織處理措施
二、細化組織處理規定
三、健全組織處理與政務處分的銜接
四、區分組織處理與相似概念
第六章 紀律處分
第一節 紀律處分概述
一、紀律處分的概念
二、紀律處分的特征
三、紀律處分的功能
四、紀律處分的種類
第二節 紀律處分的適用
一、紀律處分的適用原則
二、紀律處分的運用規則
三、紀律處分的適用情形
第三節 紀律處分的程序
一、對黨員的處分程序
二、對黨組織的處分程序
第七章 黨內法規責任與法律責任的關系
第一節 黨內法規責任與政務處分的關系
一、黨內法規責任與政務處分的區別
二、黨內法規責任與政務處分的聯系
第二節 黨內法規責任與行政責任的關系
一、黨內法規責任與行政處罰的關系
二、黨內法規責任與行政處分的關系
第三節 黨內法規責任與刑事責任的關系
一、黨內法規責任與刑事責任的區別
二、黨內法規責任與刑事責任的聯系
第八章 黨內法規責任與法律責任的協調
第一節 黨內法規責任與法律責任的協調概述
一、黨內法規責任與法律責任協調的概念
二、黨內法規責任與法律責任協調的意義
三、黨內法規責任與法律責任協調的框架
第二節 黨內法規責任與法律責任的實體協調
一、實體協調的基本原則
二、實體協調的實現路徑
第三節 黨內法規責任與法律責任的程序協調
一、程序協調的基本原則
二、程序協調的實現路徑
主要參考文獻
后 記
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