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• 最高法發(fā)布人民法院臺(tái)胞權(quán)益保障典型案例[2024-12-19]
  
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• 用人單位以“末位淘汰制”作為解除勞動(dòng)合同事由，違法！[2024-11-8]
  
• 全總發(fā)布第三批典型案例 推動(dòng)治理拖欠職工工資問(wèn)題[2024-6-11]
  
• 四川：與省總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《意見(jiàn)》強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保障[2024-5-27]
  
• 博士生畢業(yè)后未按約定返回單位繼續(xù)任職，法院判賠30余...[2024-5-15]
  
• 以重大失職為由辭退員工，用人單位需要賠償嗎？[2024-5-15]
  
• 員工多次遲到被辭退后向公司索賠17萬(wàn)[2024-3-14]
  
• 員工在微信群羅列用工問(wèn)題遭公司索賠20萬(wàn)[2024-1-26]
  

• .勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)仲裁交叉職能優(yōu)化的實(shí)證研究（1993~2/王倫剛(2021-12-24)

• 從招聘到離職：HR必備的十大法律思維及勞動(dòng)仲裁案例實(shí)操/王鋒(2020-11-7)

• 勞動(dòng)仲裁、訴訟法律全書(實(shí)用版)/法律法(2012-3-16)

• 如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁(法律關(guān)懷叢書)/蔣昊 (2008-7-3)

• 勞動(dòng)仲裁.調(diào)解與訴訟維權(quán)速查(職場(chǎng)維權(quán)速查系列叢書)/楊凱 (2007-5-29)

• 維權(quán)百事通-勞動(dòng)仲裁與訴訟/(2006-8-8)

• 勞動(dòng)仲裁法律法規(guī)闡釋與應(yīng)用/林依俊(2004-11-5)

• 中國(guó)律師辦案全程實(shí)錄之10-勞動(dòng)仲裁/姜俊祿(2004-5-8)

• 勞動(dòng)仲裁案件律師辦案指引(律師通路經(jīng)典)/劉少雄(2002-5-17)